Nos procédures de sélection sont conçues pour s’assurer que nous recrutons les meilleurs candidats disponibles répondant aux exigences de chaque poste. Tasiast Mauritanie engagera des employés selon un processus de sélection juste, basé sur l’examen de toutes les candidatures avec équité, et sans partialité ou discrimination. Une évaluation objective de chaque candidat est menée, basée sur leurs qualifications, la formation, l’expérience. Chaque candidat sera également évalué sur sa performance dans différents types de tests d’ordre comportemental, théorique, technique, pratique, linguistique, de capacités d’étude, et de simulation selon le poste à pourvoir. Les offres d’emplois sont publiées sur le site www.kinrosstasiast.mr. Les détails et documents à fournir sont contenus dans chaque annonce d’emploi.