Nouakchott le 25/08/2023_ Kinross Tasiast est heureux d’annoncer la remise de diplômes
aux soixante apprentis bénéficiaires de son programme de formation professionnelle. Le 16
août, les apprentis bénéficiaires du programme ont été diplômés
lors d’une cérémonie prestigieuse en présence d’invités honorant leurs
efforts considérables.
Cette journée marquante a été enrichie par la participation de la direction du site minier, dont
le Directeur Général de Tasiast, Afjal Hashim, et des représentants des différents
départements, ainsi que les formateurs qui ont guidé les apprentis tout au long de leur parcours.
Après les traditionnelles photographies de groupe, venant immortaliser l’occasion, les participants ont
pu retrouver leurs collègues, amis et proches autour d’un dîner offert par Kinross Tasiast.
En 2022, Kinross Tasiast a relancé ce programme de formation avec la sélection de 60 jeunes femmes et
hommes originaires de toutes les régions de Mauritanie. Ce programme a suscité un vif
intérêt, avec plus de 2 000 candidats : les personnes retenues ayant excellé aux tests de
sélection théoriques et psychométriques. En mai 2022, 30 mécaniciens, 15 soudeurs et 15
électriciens, parmi lesquels figurent 5 femmes, avaient ainsi entamé leur formation.
D’une durée de 4 années, cette formation en alternance propose des regroupements de deux semaines
tous les 3 mois pour aborder les aspects formels et théoriques du métier. Le reste du temps de formation
se déroule en situation professionnelle, sur le lieu de travail, et avec un accompagnement spécifique et
personnalisé d’experts du domaine. La sécurité au travail, priorité majeure de
Kinross Tasiast pour ses employés et partenaires, est l’une des composantes permanentes et transversales
des parcours de formation.
À l’issue de ce parcours de formation complet, les apprentis se trouvent ainsi dotés de
compétences professionnelles de haut niveau qui leur permettent d’exercer en toute sécurité
et de manière performante leurs fonctions dans leur milieu professionnel.
Depuis 2012, Tasiast a mis en œuvre d’importants programmes de formation professionnelle dans divers
domaines techniques nécessaires au développement et à la bonne conduite de ses activités,
notamment en mécanique, électricité et soudure. Entre 2012 et 2015, ces programmes de 4
années de formation ont vu la montée en compétence de 167 professionnels qui ont reçu une
offre d’emploi dès la réception de leur diplôme. En effet, 90% des personnes formées
ont été directement employées par Tasiast et 10% par les partenaires commerciaux de la
société.
Fidèle à son engagement, Kinross Tasiast démontre de nouveau sa contribution active à la
formation professionnelle des jeunes Mauritanien-nes, qui passe également par des programmes menés en
direction des communautés tels que celui conduit avec le Centre de Formation et de Perfectionnement
Professionnel (CFPP), actuellement EETFP-BTP.