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Kinross publie son rapport 2013 sur la Responsabilité Sociale

23/07/2014

•    Kinross possède le plus faible taux d’accidents du travail parmi ses pairs de l’industrie minière
•    88% de la valeur totale générée par Kinross sont dépensés dans les pays où l’entreprise opère entre salaires, impôts et taxes, fournitures de biens et services
Nouakchott, 21 juillet 2014 – Kinross Gold Corporation a publié aujourd’hui son rapport 2013 sur la responsabilité sociale, un document complet sur son engagement en faveur d’une exploitation minière responsable et transparente.
Le rapport fournit un examen approfondi de la stratégie de responsabilité sociale de Kinross, ainsi que des principaux progrès accomplis entre 2012 et 2013. Aussi le rapport met-il en évidence les principales réalisations dans les domaines de la santé et de la sécurité, de l'éducation, des retombées économiques, des relations avec les communautés et de l'environnement.
« Avoir  une conscience sociale forte est une de nos quatre valeurs fondamentales» indique James Crossland, Vice-président Exécutif en charge des Relations Extérieures, qui ajoute : « nous avons effectué des progrès considérables durant ces deux dernières années. Cela n’a pu être possible que grâce au travail soutenu et au dévouement de nos employés ainsi qu’au soutien des communautés auprès desquelles nous opérons».
Kinross opère en Mauritanie depuis septembre 2010 à travers Tasiast Mauritanie Ltd S.A (TMLSA) suite à l’acquisition de 100% de la mine d'or de Tasiast achetée à Red Back Mining Inc. La mine de Tasiast est une mine à ciel ouvert située dans le nord-ouest de la Mauritanie à environ 300 kilomètres au nord de la capitale Nouakchott.
Principaux points sur la politique de responsabilité sociale de Kinross en Mauritanie:
Santé & Sécurité
Sur la période 2012-2013, Kinross détient le plus faible taux d’accidents du travail au niveau mondial parmi ses pairs de l’industrie minière :
•    Aucun accident mortel n’a été déploré chez Kinross en 2013 ;
•    A Tasiast, le nombre d’accidents du travail a considérablement chuté en 2013 en comparaison aux statistiques précédentes ;
•    250 000 heures de formation en sécurité ont été dispensées aux employés et aux entrepreneurs sur les différents sites de Kinross.
Engagement Social
A travers un dialogue constructif, transparent et permanent, Tasiast Mauritanie promeut le développement économique local en soutenant des projets à valeur ajoutée à moyen et longtermes, tout en essayant de répondre aux besoins urgents des populations tels que les soins de santé :
•    Notre stratégie d’investissement communautaire a profité à plus de 105 000 bénéficiaires en 2012 et 2013 ;
•    Depuis 2011, la création d’emplois directs et indirects à Tasiast, a contribué à réduire de 66 % le nombre de foyers vivant sous le seuil de pauvreté parmi les communautés vivant autour de la mine ;
•    Avec un projet d’appui aux initiatives locales, Tasiast Mauritanie a soutenu plus de 19 activités génératrices de revenus et créé plus de 97 emplois en 2013 ;
•    Le programme de santé mobile a depuis son lancement en 2012 pu prendre en charge plus de 5 500 individus  dont 1 600 enfants répartis dans 16 villages.
Retombées économiques
En 2013, les dépenses d’exploitation dans les pays où opèrent Kinross ont représenté 88 % de la valeur totale générée par l’entreprise avec les ventes d’or. Concernant la Mauritanie :
•    Kinross, à travers Tasiast, est l’un des plus importants employeurs privés de la Mauritanie. Au 31 décembre 2013, Tasiast employait directement 1 495 personnes, dont 88,5 % de Mauritaniens. Les sous-traitants de Tasiast employaient également 2 322 personnes au total, dont 90 % de Mauritaniens ;
•    Notre société a payé en 2013 près de 16.500.000.000 d’ouguiyas en salaires à ses employés mauritaniens ;
•    Au cours des trois dernières années, Kinross a dépensé 7.500.000.000 d’ouguiyas en formation pour les travailleurs et stages d’apprentissage ;
•    Kinross a versé environ 6.900.000.000 d’ouguiyas en taxes, patentes et autres paiements au gouvernement ;
•    En 2013, Tasiast Mauritanie a acheté pour environ 113.700.000.000 d’ouguiyas de biens et de services auprès de 637 fournisseurs mauritaniens.
Environnement
Notre système de gestion de la responsabilité des entreprises prend pour modèle la norme ISO 14001 et d’autres normes internationalement reconnues, et s’inspirent des meilleures pratiques mises en œuvre dans le monde :
•    Kinross est l’un des premiers signataires du Code International de Gestion du Cyanure pour la fabrication, le transport et l’utilisation du cyanure dans la production de l’or. Tasiast prépare une mission d’audit en vue de sa certification internationale dans ce domaine ;
•    Tasiast utilise de l’eau impropre à la consommation humaine pour la mine et les activités de broyage. Cette eau est tirée d’un pipeline situé à 60 km à l’ouest de la mine ;
Chaque installation de Kinross a été conçue de manière à ce que les émissions atmosphériques n’aient pas de répercussions majeures sur la qualité de l’air.
Tasiast Mauritanie demeure résolument engagée à créer de la valeur pour la Mauritanie et les Mauritaniens. Cette démarche se traduit notamment par la création d’emplois et d’opportunités d’affaires pour les entreprises mauritaniennes. Elle se traduit également par une contribution significative au budget de l’Etat mauritanien à travers les paiements de taxes et une forte implication dans la réduction de la pauvreté avec le  soutien d’initiatives locales de développement durable. Pour Jean-François Orru, Directeur Afrique des Affaires Externes, « Kinross est un partenaire crédible et responsable qui s’engage sur le long-terme avec la Mauritanie. Nos relations avec le gouvernement et les communautés sont caractérisées par la bonne foi et le respect. Elles s’inspirent de notre volonté à générer des opportunités socioéconomiques pour l’ensemble des parties prenantes, au travers d’un partenariat gagnant-gagnant qui est d’autant plus important dans la perspective d’un possible projet d’expansion de la mine de Tasiast».
FIN

 

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