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Notre gouvernance d'entreprise

Notre gouvernance d'entreprise

Kinross Gold Corporation s’engage à appliquer les normes les plus élevées en matière de gouvernance d'entreprise et d’éthique.

Equipe de Direction de Kinross Gold Corporation - 2017. 
De gauche à droite, rang du haut: Lauren M. Roberts (Vice-président senior, Directeur des Opérations), Gina Jardine (Vice-présidente senior, Ressources Humaines), J. Paul Rollinson (Président Directeur Général), Tony S. Giardini (Vice-président exécutif et Directeur Financier). De gauche à droite, rang du bas : Paul B. Tomory (Vice-président senior, Directeur des Services Techniques), Geoffrey P. Gold (Vice-Président exécutif, Développement Corporatif, Directeur des Affaires Juridiques et des Affaires Externes).

Kinross Gold Corporation s’engage à appliquer les normes les plus élevées en matière de gouvernance d'entreprise et d’éthique. Kinross a conçu ses pratiques de gouvernance d'entreprise et son programme mondial de conformité pour s'aligner sur les exigences réglementaires applicables. La Société surveille activement l'évolution des lois applicables, des normes internationales et des meilleures pratiques en vigueur pour s’assurer que son approche reflète toujours l'engagement de Kinross à se conformer aux normes les plus élevées.

Conseil d'administration

Le Conseil d'administration de Kinross est dirigé par un président indépendant. Il est composé de neuf administrateurs, dont huit sont considérés comme indépendants de la direction de la Société. Des chartes spécifiques ont été développées pour le Conseil et pour ses divers comités. Elles définissent leurs rôles et responsabilités. Les chartes sont revues et, si besoin, révisées sur une base annuelle.

Du fait de son engagement à se conformer aux normes les plus élevées en matière de gouvernance d'entreprise et d'éthique, le Conseil d’administration a approuvé l'ensemble des politiques fondamentales suivantes:

Politique de divulgation

Les publications et les diverses communications de la Société avec ses différentes parties prenantes sont gérées conformément à une politique de divulgation. Un comité de divulgation et un ensemble de règles et de procédures régissent la préparation et la diffusion de documents publics, la confidentialité, la publication en temps opportun d’information, la prévention de publication sélective, les communications électroniques et les médias sociaux, ainsi que la prévention du délit d’initiés.

Code de conduite des
affaires et d'éthique

Kinross dispose d'un code de déontologie et d'éthique (le «Code») pour ses administrateurs, ses dirigeants et employés, et ses parties contractantes. Approuvé par le Conseil d’administration, le Code énonce les principes de conduite et d'éthique à suivre par tous les représentants de Kinross. Ces principes sont, et entre autres, d'observer un comportement honnête et éthique, promouvoir et favoriser une culture de respect des lois applicables, un environnement de travail dans lequel toute personne est traitée avec respect et dignité, la prévention et la gestion éthique des conflits d'intérêts, et des relations éthiques avec des responsables gouvernementaux.

Politique de dénonciation

Kinross s’est également dotée d’une politique de dénonciation qui a été approuvée par le Conseil d’administration. Dans le cadre de cette politique, les administrateurs, les dirigeants et employés, et les parties contractantes avec la Société peuvent, sur une base confidentielle et anonyme, rendre compte d’allégations concernant des violations réelles ou supposées du Code ou toute autre activité inappropriée, sans crainte de représailles. Un corps distinct de règles et procédures a été élaboré et mis en œuvre pour les parties externes à informer si de telles préoccupations surviennent.

Ces politiques fondamentales et les pratiques qui en découlent sont régulièrement réexaminées par la direction de Kinross suivant l'évolution des lois applicables et des meilleures pratiques. L’objectif est d’en assurer constamment la mise en conformité avec les normes les plus élevées de gouvernance d'entreprise et d'éthique. Elles sont officiellement révisées et revalidées au minimum tous les deux ans.

En outre, Kinross a développé et mis en œuvre un certain nombre de politiques, de procédures et de protocoles complémentaires. Ces  politiques s'appuient sur les valeurs fondamentales de la société et sont conçues pour clarifier et renforcer son engagement en faveur des normes les plus élevées de gouvernance d'entreprise et d'éthique.

Prise en compte des
réactions publiques

Kinross s’engage à faciliter une communication sérieuse et constructive avec ses actionnaires. En conséquence, le Conseil d’administration a adopté une Politique d'Engagement des Actionnaires dans le but de promouvoir un dialogue ouvert et soutenu avec ces derniers  et qui soit compatible avec notre politique de divulgation de l’information, nos obligations de fournir une information juste tout en maintenant des contrôles et procédures de divulgation.

Pour en savoir plus à propos de Kinross Gold Corporation, ses opérations, sa gouvernance
d'entreprise et sa politique de responsabilité sociale des entreprises, visitez www.kinross.com

NYSE: KGC 4.60 - -0.76% Volume:
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